Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Дозвіл на аутстаффинг видається тільки володарям правильних КВЭДов

27 лютого 2014, 11:27
323
0
Реклама

Минсоцполитики в ході розгляду порядку здійснення діяльності суб'єктів господарювання, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у іншого працедавця, відмітило наступне.

Така діяльність вказується суб'єктом в реєстраційній картці, що підтверджує держреєстрацію юрособи або фізособи-підприємця, як один з основних видів діяльності (коди 78.10, 78.20 і 78.30 КВЭД:2010) і здійснюється тільки на підставі дозволу, виданого держслужбою зайнятості.

Якщо у суб'єкта господарювання види економічної діяльності по КВЕД 78.10, 78.20, 78.30 відсутні або не віднесені до основних, дозвіл на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у іншого працедавця держслужбою зайнятості не видається.

Також обов'язковою вимогою є укладення відповідного договору між працедавцем, що наймає працівника, і працедавцем, який застосовуватиме працю такого працівника (лист від 26.12.2013 р. № 14909/0/14-13/06).

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини