Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Працівник відпрацював менше місяця і звільнився: як нараховувати ЕСВ

21 січня 2016, 09:25
315
0
Реклама

Податківці нагадали, що у випадку якщо база нарахування ЕСВ менше законодавчо встановленого розміру минзарплаты, то сума ЕСВ розраховується як твір розміру минзарплаты і ставки ЕСВ.

Для застосування вказаної норми, працівник повинен відпрацювати повний календарний місяць.

У разі звільнення або прийому працівника на основне місце роботи впродовж місяцяу якому нарахована зарплата за відпрацьований час менше за мінімальну, сума ЕСВ розраховується з фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру.

З таким роз'ясненням можна ознайомитися в системах ЛІГА :ЗАКОН.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини