Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
21.01.2016 | 09:25

Работник отработал меньше месяца и уволился: как начислять ЕСВ

Работник отработал меньше месяца и уволился: как начислять ЕСВ

Налоговики напомнили, что в случае если база начисления ЕСВ меньше законодательно установленного размера минзарплаты, то сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минзарплаты и ставки ЕСВ.

Для применения указанной нормы, работник должен отработать полный календарный месяц.

В случае увольнения или приема работника на основное место работы в течение месяца, в котором начислена зарплата за отработанное время меньше минимальной, сумма ЕСВ рассчитывается из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.

С таким разъяснением можно ознакомиться в системах ЛІГА:ЗАКОН.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
19.01.2018
19
18.01.2018
24
17.01.2018
39
15.01 - 19.01
Опрос