Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
03.10.2016 | 15:01

Должен ли работник с инвалидностью подавать справку МСЭК при трудоустройстве

Должен ли работник с инвалидностью подавать справку МСЭК при трудоустройстве

Гоструда в письме от 04.05.2016 г. № 5081/4/4.1-ГП-16 отметило, что работник с инвалидностью принимается в общем порядке и подает документы так же, как и другие работники.

Исключение составляют случаи, когда по заключению медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, или если продолжение трудовой деятельности или изменение ее характера и объема угрожает ухудшению здоровья работника с инвалидностью.

В этом случае помимо документов, предусмотренных ст. 24 КЗоТ, работник с инвалидностью при приеме на работу представляет работодателю справку с заключением МСЭК для учета индивидуальных потребностей при трудоустройстве.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
Новые поступления
20.11.2017
10
17.11.2017
18
16.11.2017
13
13.11 - 17.11
Опрос