Как известно, с 1 января 2016 года предельный порог индексации был увеличен с 101 % до 103 %. Кроме того, по мнению Госстата, уровень инфляции в Украине был не таким уж и высоким: с января месяца индекс инфляции не превышал порог индексации (103 %). Поэтому не возникало право на индексацию, и большинство бухгалтеров забыли что это такое.
В апреле 2016 года Госстат зафиксировал инфляцию на уровне 3,5 %, а индекс инфляции составил 103,5 %. Что это значит?
Поскольку апрельский индекс инфляции опубликован в мае, то заработная плата впервые будет индексироваться за июнь (п. 1 прим. 1 Порядка № 1078). Например, для работников, у которых базовый месяц - декабрь 2015 года, коэффициент будет равен 5,1.
В июне впервые возникнет право на индексацию и у работников, у которых базовый месяц - март 2016 года, поскольку коэффициент индексации начинают рассчитывать с месяца, следующего за базовым. (п. 5 Порядка № 1078).
Но действительно ли будет индексация в июне? Дело в том, что с 1 мая увеличен размер минзарплаты. Соответственно у тех работников, которым повысили оклады, изменится базовый месяц (май 2016 года). Коэффициент индексации для них будет рассчитываться начиная с индекса инфляции за июнь 2016 года, и если он превысит размер 103 %, то впервые право на индексацию возникнет только в августе.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
