Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
01.06.2016 | 12:17

Коллективный договор не может устанавливать отпуск за свой счет более 15 дней

Коллективный договор не может устанавливать отпуск за свой счет более 15 дней

Минсоцполитики в письме от 29.04.2016 г. № 243/13/116-16 отметило, что в соответствии с действующим законодательством работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы общей продолжительностью не более 15 календарных дней в год.

Все другие виды отпусков, предусмотренные коллективным договором, соглашением и трудовым договором, должны быть оплачены. Установление других видов неоплаченных отпусков является нарушением законодательства о труде.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
17.08.2017
7
16.08.2017
23
15.08.2017
28
07.08 - 11.08
Опрос