Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
07.06.2016 | 08:45

Отпуска-2016: ключевые моменты

Отпуска-2016: ключевые моменты

Право на отдых всем работникам гарантируют ст. 45 Конституции, КЗоТ, Закон об отпусках и другие нормативно-правовые акты.

Ежегодные отпуска бывают основные и дополнительные. Право на ежегодный основной отпуск имеют все работники. Порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков регламентируется законодательно. Чтобы воспользоваться ежегодным дополнительным отпуском, нужны специальные основания.

В период пребывания работника в ежегодном отпуске он освобождается от выполнения обязанностей по трудовому договору. На период ежегодного отпуска за работником гарантированно сохраняются место работы (должность) и заработная плата.

Во время пребывания работника в ежегодном отпуске запрещается его увольнение по инициативе собственника или уполномоченного им органа, кроме случая полной ликвидации предприятия.

Полную версию статьи "Отпуска-2016: ключевые моменты" читайте в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН № 23. Вы узнаете, как рассчитывается и облагается налогами сумма отпускных, а также сумма компенсации за неиспользованный отпуск и как отразить отпускные выплаты в учете.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
19.01.2018
19
18.01.2018
24
17.01.2018
39
15.01 - 19.01
Опрос