Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
19.07.2016 | 18:00

Можно ли получать одновременно декретные и заработную плату

Можно ли получать одновременно декретные и заработную плату

Специалисты Винницкого областного отделения ФСС по ВУТ отметили, что в ситуации, когда работница не воспользовалась своим правом на отпуск в связи с беременностью и родами и продолжала работать и получать заработную плату, работодатель должен выплатить пособие только за дни ее фактического пребывания в отпуске по беременности и родам.

За период, когда женщина работала, ей будет выплачена заработная плата, поскольку действующим законодательством не предусмотрена одновременная выплата заработной платы и пособия в связи с беременностью и родами за один и тот же период.

Специалисты Фонда напомнили, что основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке лист нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству - копия листа нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
19.08.2017
10
18.08.2017
23
17.08.2017
7
14.08 - 19.08
Опрос