Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
25.07.2016 | 10:30

Неуведомление органов ГФС о допуске работника к работе является длящимся нарушением

Неуведомление органов ГФС о допуске работника к работе является длящимся нарушением

Фактический допуск работника к работе без уведомления органов ГФС, при том, что лицо продолжает работать, является длящимся нарушением.

К такому заключению пришли специалисты Гоструда в письме от 29.04.2016 г. № 5043/4/4.1-ДП-16 и отметили, что за такое нарушение ч. 1 ст. 38 КоАП предусмотрено привлечение к административной ответственности не позднее чем через два месяца со дня его выявления.

За фактический допуск работника к работе без уведомления органов ГФС наступает ответственность по ст. 41 КоАП в виде штрафа от 8500 до 17000 грн, при повторном нарушении - от 17000 до 34000 грн.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
18.01.2018
24
17.01.2018
39
16.01.2018
36
08.01 - 12.01
Опрос