Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
27.07.2016 | 08:50

Подается ли уведомление о перемещении сотрудников между филиалами одного юрлица

Подается ли уведомление о перемещении сотрудников между филиалами одного юрлица

Уведомление о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) либо физическим лицом в территориальные органы ГФС по месту учета в качестве плательщика ЕСВ.

Если ЕСВ уплачивает только головное предприятие и, следовательно, только оно обязано подавать Отчет по ЕСВ, то и уведомление должно подаваться головным предприятием.

Если же обособленные подразделения являются самостоятельными плательщиками ЕСВ, то ответственность за представление уведомления несут именно они.

Таким образом, в случае перемещения сотрудников между филиалами одного юрлица, если такие филиалы самостоятельно представляют отчет по ЕСВ, уведомление о приеме на работу следует подавать.

Читайте полную версию статьи «Уведомление о приеме на работу при перемещении работников между филиалами» в открытом доступе в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН № 30.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
16.08.2017
2
15.08.2017
28
14.08.2017
31
07.08 - 11.08
Опрос