Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
12.08.2016 | 09:00

Отражаем неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы в кадровом делопроизводстве

Отражаем неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы в кадровом делопроизводстве

Если работник, переведенный на работу на другое предприятие, не использовал ежегодные основной и дополнительные отпуска и не получил за них денежную компенсацию, то в стаж работы, дающий право на ежегодные основной и дополнительные отпуска, засчитывается время, за которое он не использовал эти отпуска на предыдущем месте работы.

В Управлении Гоструда в Хмельницкой области напомнили, что денежную компенсацию за неиспользованные работником дни ежегодных отпусков следует перечислить на счет предприятия, на которое перешел работник.

Законодательство не устанавливает в кадровом делопроизводстве отдельных норм как отразить время, за который не использован отпуск.

Специалисты Гоструда рекомендуют отражать такой период в личной карточке работника по типовой форме П-2 на основании справки с предыдущего места работы о времени, за которое работник не использовал отпуска.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
23.08.2017
4
22.08.2017
7
21.08.2017
10
21.08 - 23.08
Опрос