Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
12.08.2016 | 15:44

Как уволить работника за прогул

Как уволить работника за прогул

Если работник не вышел на работу без уважительных на то причин или не присутствовал на рабочем месте более трех часов в течение рабочего дня, собственник или уполномоченный им орган имеет право расторгнуть с ним трудовой договор в соответствии с п.4 ст. 40 КЗоТ. Такое увольнение является дисциплинарным взысканием, поэтому должно проводиться согласно правил, установленных для применения дисциплинарных взысканий.

Работодатель, прежде всего, должен задокументировать факт отсутствия работника на работе и отразить в табеле учета рабочего времени. Затем отправить на домашний адрес работника письмо (с указанным сроком для ответа) с требованием предоставить письменное объяснение отсутствия на работе с уведомлением о вручении. В случае отказа работника или неполучения им письма - составить соответствующий акт, который подписывает комиссия не менее чем из трех человек.

Если работник-прогульщик является членом профсоюза, для его увольнения за прогул необходимо согласие выборного органа первичной профсоюзной организации.

В день издания приказа об увольнении работника на его домашний адрес направляется копия приказа об увольнении, письмо с предложением явиться за трудовой книжкой и получением всех причитающихся ему сумм с уведомлением о вручении и описью вложения.

По данным Госслужбы по вопросам труда.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
17.01.2018
30
16.01.2018
34
15.01.2018
19
08.01 - 12.01
Опрос