В ведомстве представили рабочую версию ключевых показателей эффективности (KPI) для ГФС.
KPI является частью системной реформы ГФС, к которой также относятся ликвидация налоговой милиции, проведение переаттестации персонала ГФС, введение единого реестра возмещения НДС и другие.
В частности, до 1 сентября 2016 года запланировано установить систему автоматической фиксации удовлетворенности налогоплательщиков консультациями, предоставленными ГФС через электронные и телефонные сервисы, а до 31 декабря 2016 года провести независимое исследование уровня удовлетворенности налогоплательщиков работой. Результатом должна стать объективная оценка реформы ГФС и ее контроль.
Кроме того, до 1 ноября 2016 года планируется утвердить новое штатное расписание аппарата ГФС и территориальных органов (структурных подразделений), которое предусматривает:
сокращение административных функций территориальных органов и их централизацию;
оставить на районном уровне только сервисные функции.
До 31 декабря 2016 года пользователи автоматизированных систем Минфина и Казначейства получат полный доступ к этим системам и базам данных ГФС без ограничений доступа к информации, но в режиме чтения и без возможности внесения изменений.
Также в планах до 1 декабря 2016 года ввести систему Риск - менеджмента, которая позволит:
создать отдельное подразделение риск - менеджмента в центральном аппарате ГФС;
определить критерии риска неисполнения налогового законодательства для каждого вида налога в отношении таможенных операций;
создать налоговый и таможенный аудит на риск - ориентированном подходе.
Ознакомиться с KPI можно на сайте Минфина. Предложения от граждан принимаются до 7 августа, после будет представлен финальный вариант документа с учетом лучших предложений.
По данным Минфина.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!