Минсоцполитики в письме от 04.08.2016 г. № 430/13/116-16 напомнило, что заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до его начала.
В то же время, конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем.
Поэтому в случае необходимости получения части ежегодного отпуска в сжатые сроки, работник может выразить в заявлении свое желание о получении заработной платы за него в сроки, определенные между ним и работодателем.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
