Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
26.01.2017 | 13:45

Работник неправомерно применил НСЛ: действия работодателя

Работник неправомерно применил НСЛ: действия работодателя

Работника, который применяет налоговую социальную льготу (далее - НСЛ) более чем по одному месту работы, оштрафуют в размере 100 % суммы недоплаты за соответствующий период независимо от того, планирует такой работник возобновлять право на получение НСЛ или нет.

Отражение в налоговом расчете по ф. № 1ДФ штрафных санкций, которые применяются за нарушение налогоплательщиком норм применения НСЛ, действующим законодательством не предусмотрено.

Если работодатель в налоговом расчете по ф. № 1ДФ за отчетный период указал признак НСЛ, предоставленную налогоплательщику, который не имел права на ее применение, то необходимо провести соответствующую корректировку показателей данного налогового расчета при перерасчете в соответствии с пп. 169.4.3 НКУ.

Сумма удержанной недоплаты, перечисленная в бюджет, отражается в налоговом расчете за отчетный период, в котором это перечисление фактически состоялось.

Письмо ГФС от 01.12.2016 г. № 26495/6/99-99-17-01-15.

Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!

Попробовать бесплатно

Купить

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
18.01.2018
5
17.01.2018
33
16.01.2018
34
08.01 - 12.01
Опрос