Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
26.10.2017 | 11:35

Как вернуть ошибочно перечисленную зарплату уволенному работнику

Как вернуть ошибочно перечисленную зарплату уволенному работнику

Не подлежат возврату безосновательно приобретенные заработная плата и платежи, которые приравниваются к ней, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью, алименты и прочие денежные суммы, предоставленные физическому лицу как средство к существованию, если их выплата осуществлена физическим или юридическим лицом добровольно, при отсутствии счетной ошибки с его стороны и недобросовестности со стороны получателя (п. 1 ч. 1 ст. 1215 ГКУ).

Если лицо отказывается вернуть ошибочно перечисленные работодателем средства, он может взыскать эти средства, обратившись в суд.

Минсоцполитики в письме от 09.06.2017 г. № 293/0/22-17/134 напомнило, что в случае нарушения трудовой дисциплины к работнику применяется один из видов дисциплинарного взыскания в соответствии со ст.ст. 147-149 КЗоТ.

Привлечение работника к материальной ответственности регламентируется гл. IX КЗоТ. Привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
Новые поступления
15.12.2017
45
14.12.2017
23
13.12.2017
30
11.12 - 15.12
Опрос