Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

25 грудня — святковий день: як змінюється норма робочого часу

4 грудня 2017, 11:00
773
0
Реклама

25 грудня - католицьке Різдво Христове - визнано офіційним святковим днем, у який робота не провадитиметься; натомість святковий день 2 травня скасовано, а 1 травня - День міжнародної солідарності трудящих - перейменовано на День праці.

Відповідно, зменшилася розрахункова норма робочого часу за грудень і за 2017 рік загалом.

Так, для працівників, які працюють за п'ятиденним робочим тижнем із двома вихідними днями у суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та зменшенням тривалості роботи напередодні святкових і неробочих днів, розрахункова норма тривалості робочого часу зменшилася:

• при 40-годинному робочому тижні: за грудень - зі 168 до 160 год., за 2017 рік - з 1986 до 1978 год.;

• при 39-годинному робочому тижні: за грудень зі 163,8 до 156 год., за 2017 рік - з 1942,2 до 1934,4 год.

У разі якщо на підприємстві вже видано наказ про надання щорічної відпустки та/або додаткової відпустки працівнику, який має дітей, на кінець грудня 2017 року, то слід унести зміни до відповідного наказу.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини