Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
14.02.2017 | 16:30

Профсоюзы констатируют уравниловку зарплат в бюджетной сфере

Профсоюзы констатируют уравниловку зарплат в бюджетной сфере

Профсоюзы констатируют наличие уравниловки почти во всех заведениях здравоохранения.

Так, у врача-интерна, бухгалтера, сестры медицинской 6-го разряда, уборщика территории, инженера, экономиста, юриста заработная плата находится на одном уровне.

По информации Кировоградской областной организации профсоюза работников культуры, не обеспечивается дифференциация межтарифных коэффициентов по оплате труда при установлении минимальной заработной платы на уровне 3 200 грн:

? клубных работников 9-11 тарифных разрядов (аккомпаниаторы, художественные руководители, руководители коллективов);

? работников училищ культуры, музыкального училища 7-11 тарифных разрядов (настройщики музыкальных инструментов, бухгалтеры, ведущие инженеры по охране труда);

? отдельных работников спортивных школ олимпийского резерва (бухгалтеры, инженеры по охране труда, зав. отдела (сектора) кадров).

Все эти категории работников имеют 3 200 грн, а это ниже, чем у техработников или сторожа, которые получают, кроме 3 200 грн, надбавку за использование дезсредств или за работу в ночное время.

Имеют место проблемы в небюджетной сфере - неисполнение п. 2.4 Генерального соглашения относительно определения размера тарифной ставки рабочего 1-го разряда на 2017 год делает невозможным формирование тарифных сеток на предприятиях отраслей, в которых заключены отраслевые соглашения или заключены без участия объединений работодателей.

Если брать в расчет действующую норму Генерального соглашения (110% прожиточного минимума), то размер тарифных ставок рабочих наиболее массовых 4-5 разрядов (операторы станков с программным управлением) не достигнет минимальной зарплаты (3 200 грн). Кроме того, отсутствие вышеуказанной нормы тормозит заключение отраслевых соглашений, которые являются базой для заключения коллективных договоров.

Значительно усложняет работу отсутствие четкого полного перечня доплат, надбавок, которые не учитываются при исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера.

Соответствующая информация приведена Федерацией профсоюзов Украины.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
21.08.2017
4
19.08.2017
14
18.08.2017
23
14.08 - 19.08
Опрос