Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
16.02.2017 | 13:30

Дополнительный социальный отпуск на детей нельзя заменить денежной компенсацией

Дополнительный социальный отпуск на детей нельзя заменить денежной компенсацией

Часть ежегодного отпуска можно заменять денежной компенсацией, но по желанию работника и при условии, если работник воспользовался ежегодным основным и дополнительным отпуском продолжительностью не менее чем 24 календарных дня.

При этом дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А I группы, и дополнительные отпуска в связи с обучением не относятся к ежегодным отпускам, поэтому на них не распространяются вышеприведенные условия компенсации ежегодных отпусков.

На это обращает внимание Минсоцполитики в письме от 19.01.2017 г. № 132/0/101-17/284.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
19.08.2017
14
18.08.2017
23
17.08.2017
7
14.08 - 19.08
Опрос