Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
27.02.2017 | 17:15

Оплата времени командировки и доплата до минзарплаты

Оплата времени командировки и доплата до минзарплаты

Суммы среднего заработка, которые сохраняются за работниками за время отпусков, исполнения государственных или общественных обязанностей, повышения квалификации, служебной командировки, а также суммы выходного пособия и компенсации за неиспользованные отпуска, не являются зарплатой работника, которую работодатель выплачивает ему за проделанную работу.

Поэтому суммы среднего заработка не должны учитываться в зарплату для обеспечения ее минимального уровня.

В то же время если работнику время служебной командировки оплачивается по показателю дневного заработка согласно ст. 121 КЗоТ или выплачивается зарплата в соответствии с ч. 5 ст. 42 Закона Украины «О государственной службе» 10.12.2015 г. № 889-VIII, то начисленная зарплата работника за месяц с учетом заработка за дни командировки не может быть ниже размера минимальной зарплаты.

На это обращает внимание Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 г. № 322/0/101-17/282.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
21.08.2017
4
19.08.2017
14
18.08.2017
23
14.08 - 19.08
Опрос