Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
21.03.2017 | 11:18

Вносим запись в трудовую книжку об аттестации рабочего места

Вносим запись в трудовую книжку об аттестации рабочего места

Если работник имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях, запись в трудовой книжке делают на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест.

Требование касательно внесения в трудовую книжку записи об аттестации рабочего места содержит п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от 29.07.1993 г. № 58 (далее - Инструкция № 58).

Инструкция № 58 предусматривает внесение записи об аттестации рабочего места только тем работникам, которые имеют право на пенсию на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2. Работникам, которым подтверждено право на льготы и компенсации согласно Спискам производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.1997 г. № 1290, и Перечню производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. № 163, никакие дополнительные записи в трудовую книжку не вносятся.

В записи необходимо точно воспроизвести полное наименование Списка № 1 или № 2. Показатели со Списка обязательно должны быть подтверждены в Карте условий труда, составленной для соответствующего рабочего места по результатам аттестации.

Если работник принят на работу после проведения аттестации рабочих мест и издания Приказа об утверждении перечня, первой в трудовую книжку вносят запись о приеме на работу, а вторую - о подтверждении права на пенсию на льготных условиях.

Соответствующие разъяснения предоставляет Управление Гоструда в Черниговской области.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
17.01.2018
30
16.01.2018
34
15.01.2018
19
08.01 - 12.01
Опрос