Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
13.04.2017 | 09:00

Обязательно ли обеспечивать рабочие места аптечками

Обязательно ли обеспечивать рабочие места аптечками

Работодатель должен создать одно или несколько помещений для оказания первой медицинской помощи, обеспеченных необходимым оборудованием и материалами. Кроме того, средства, необходимые для оказания первой помощи, должны быть в наличии во всех местах, где этого требуют условия труда.

Обязательное наличие аптечек и перечень средств, которые должны в них содержаться, на тех или иных предприятиях предусмотрено отдельными действующими нормативно-правовыми актами, в частности: распоряжением КМУ «О мерах относительно предупреждения травматизма и усовершенствования порядка оказания первой медицинской помощи пострадавшим вследствие дорожно-транспортных происшествий» от 07.05.1998 г. № 291-р, приказом Минздрава «Об утверждении перечней лекарственных средств в медицинских аптечках транспортных средств» от 07.07.1998 г. № 187, п. 42 Инструкции по санитарному содержанию помещений и оборудования производственных предприятий, утвержденной Главным санитарно-эпидемиологическим управлением Министерства здравоохранения СССР от 31.12.1966 г. № 658-66; Санитарными правилами для предприятий общественного питания, включая кондитерские цехи и предприятия, вырабарывающие мягкое мороженое (СанПин 42-123-5777-91) от 19.03.1991 г. и т.д.

В то же время законодательством не определено единого понятия термина «аптечка». Однако, руководствуясь источниками теории медицинской науки, аптечка представляет собой набор лекарственных средств, инструментов и приборов, предназначенных для оказания первой медицинской помощи. Ее содержание зависит от специфики деятельности предприятия, и его определяет сам работодатель, если это не определено отдельными нормативно-правовыми актами.

Письмо Гоструда от 18.11.2016 г. № 11506/1/4.4-ДП-16.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
16.01.2018
34
15.01.2018
19
12.01.2018
34
08.01 - 12.01
Опрос