Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
28.04.2017 | 13:10

Как будет осуществляться госконтроль инспекторами по труду

Как будет осуществляться госконтроль инспекторами по труду

Госконтроль за соблюдением законодательства о труде будет осуществляться в форме проведения инспекционных посещений и невыездных инспектирований инспекторами труда:

• Гоструда и ее территориальных органов;

• исполнительных органов городских советов городов областного значения и сельских, поселковых, городских советов объединенных территориальных общин (по вопросам своевременной и в полном объеме оплаты труда, соблюдения минимальных гарантий в оплате труда, оформления трудовых отношений) (далее - исполнительные органы советов).

Инспекторы труда при наличии служебного удостоверения беспрепятственно, без предварительного уведомления имеют право:

1) при проведении инспекционных посещений по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений при наличии оснований, самостоятельно и в любое время суток с учетом требований законодательства об охране труда проходить в любые производственные, служебные, административные помещения объекта посещения, в которых используется наемный труд;

2) ознакомляться с любыми книгами, реестрами и документами, ведение которых предусмотрено законодательством о труде, содержащими информацию/сведения по вопросам, которые являются предметом инспекционного посещения, невыездного инспектирования, с целью проверки их соответствия нормам законодательства и получать заверенные объектом посещения их копии или извлечения;

3) наедине или в присутствии свидетелей задавать руководителю и/или работникам объекта посещения вопросы, касающиеся законодательства о труде, получать по указанным вопросам устные и/или письменные объяснения;

4) при наличии признаков уголовного преступления и/или создания угрозы безопасности инспектора труда привлекать работников правоохранительных органов;

5) на предоставление рабочего места с возможностью ведения конфиденциального разговора с работниками относительно предмета инспекционного посещения;

6) фиксировать проведение инспекционного посещения по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений с помощью средств аудио-, фото- и видеотехники;

7) получать от государственных органов информацию, необходимую для проведения инспекционного посещения, невыездного инспектирования.

Требование инспектора труда о предоставлении объектом посещения для ознакомления документов и/или их копий либо извлечений из документов, объяснений, доступа к помещению, организации рабочего места, внесенное в пределах полномочий, является обязательным для исполнения.

При проведении инспекционного посещения объект посещения вправе:

1) проверять у инспектора труда наличие служебного удостоверения;

2) не допускать к проведению инспекционного посещения в случаях:

• отсутствия служебного удостоверения;

• если на официальном веб-сайте Гоструда отсутствуют решения Минсоцполитики о формах служебного удостоверения инспектора труда, акта, справки, предписания, требования, перечень вопросов, подлежащих инспектированию;

• если срок проведения инспекционного посещения превышает установленные сроки;

3) подавать в письменной форме свои объяснения, замечания об устранении нарушений к акту или предписанию;

4) требовать от инспектора труда внесение записи о проведении инспекционного посещения в соответствующий журнал проверок объекта посещения (при его наличии) перед предоставлением акта для подписи руководителем объекта посещения или его уполномоченным представителем;

5) перед подписанием акта быть проинформированным о своих правах и обязанностях;

6) требовать от инспектора труда соблюдения требований законодательства;

7) требовать неразглашения информации, являющейся коммерческой тайной или конфиденциальной информацией объекта посещения;

8) обжаловать в установленном законом порядке неправомерные действия инспектора труда;

9) получать консультативную помощь от инспектора труда с целью предотвращения нарушений при проведении инспекционных посещений, невыездных инспекций.

Соответствующие нормы закреплены в Порядке осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденном постановлением КМУ от 26.04.2017 г. № 295.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
18.01.2018
24
17.01.2018
39
16.01.2018
36
08.01 - 12.01
Опрос