Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
12.06.2017 | 09:00

О выплате матпомощи госслужащим, принятым по переводу

О выплате матпомощи госслужащим, принятым по переводу

Госслужащим материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов может предоставляться раз в год в размере среднемесячной заработной платы на основании личного заявления. Это предусматривает Порядок предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, утвержденный постановлением КМУ от 08.08.2016 г. № 500 (далее - Порядок № 500).

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов не является обязательной выплатой и может осуществляться по решению руководителя государственной службы в рамках сметных назначений на оплату труда при наличии финансового ресурса после обеспечения работников государственного органа обязательными выплатами - должностной оклад, надбавки за ранг и за выслугу лет, денежная помощь при предоставлении основного ежегодного отпуска.

Минсоцполитики в письме от 15.02.2017 г. № 355/0/101-17/281 отмечает: в случае перевода госслужащего из одного государственного органа в другой для получения материальной помощи он предоставляет справку о зарплате с предыдущего места работы. Ведь работодатель обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы (ст. 49 КЗоТ).

В свою очередь, Нацгосслужба в письме от 20.02.2017 г. № 1505/13-17 объясняет, что такое подтверждение можно применить и для государственных служащих, которые назначены на должности в государственный орган не в порядке перевода, поскольку Порядком № 500 предусмотрено, что материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов может предоставляться раз в год. Порядком № 500 не предусмотрен возврат госслужащим полученной материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов в случае увольнения с должности, не отработав календарный год.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
19.01.2018
19
18.01.2018
24
17.01.2018
39
15.01 - 19.01
Опрос