Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
13.07.2017 | 13:00

Штрафы за нарушение трудового законодательства смогут наложить не позднее года со дня совершения

Штрафы за нарушение трудового законодательства смогут наложить не позднее года со дня совершения

Предельные сроки наложения финансовых санкций за нарушение законодательства о труде и занятости населения будут ограничены.

И первый шаг к этому - принятие за основу законопроекта «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предупреждения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования мероприятий государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и занятости населения» (№ 6489).

Им, в частности, предлагается:

• установить административную ответственность физических лиц и должностных лиц органов местного самоуправления за предоставление в Государственную инспекцию Украины по вопросам труда безосновательных жалоб о нарушении работодателем законодательства о труде и занятости населения;

• предусмотреть, если работодателем создаются препятствия органу государственного надзора (контроля) или его должностным лицам при осуществлении мероприятий государственного надзора (контроля), в акте обязательно указывается описание действий или бездействия, которые привели к созданию таких препятствий, со ссылкой на соответствующие нормы закона;

• установить новый вид административной ответственности инспекторов при осуществлении мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности за вынесение предписаний, распоряжений, налоговых уведомлений-решений, требований и решений о наложении финансовых взысканий, которые отменены в административном или судебном порядке, а также увеличить размер ответственности за соответствующие нарушения, установив ее в размере от 80 до 130 НМДГ;

• установить предельные сроки наложения финансовых санкций за нарушение законодательства о труде и занятости населения, в частности, предусмотреть, что штрафные санкции могут налагаться в течение 6-ти месяцев со дня выявления нарушений требований законодательства о труде, но не позднее чем через 1 год со дня совершения правонарушения.

Проектом также предлагается предусмотреть новый механизм применения штрафных санкций. В частности, в случае выявления у работодателя нарушения впервые государственный инспектор вносит предупреждение об устранении такого нарушения без применения штрафных санкций. О сроке, в течение которого работодатель обязан устранить нарушение, государственный инспектор будет указывать в материалах проверки.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
19.08.2017
14
18.08.2017
23
17.08.2017
7
14.08 - 19.08
Опрос