Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
28.07.2017 | 13:00

Ответственность за задержку в выплате зарплаты хотят усилить

Ответственность за задержку в выплате зарплаты хотят усилить

В действующем законодательстве отсутствуют нормы, которые бы гарантировали работнику достаточную законодательную защиту права на своевременное получение вознаграждения за труд, и нормы, которые бы гарантировали работнику адекватную компенсацию убытков, понесенных им вследствие задержки зарплаты.

Следовательно, чтобы исправить данную ситуацию, группа народных депутатов внесла на рассмотрение ВРУ законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты работника в случае задержки выплаты заработной платы (№ 7002).

Законопроектом предусматривается внедрить усиление ответственности должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности за нарушение сроков выплаты работнику вознаграждения за труд путем:

• обязательства работодателя одновременно с выплатой компенсации уплатить работнику пеню в размере 0,2% неполученной суммы задолженности с дохода за каждый день задержки;

• предоставления права работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы и других сумм, причитающихся работнику на срок более 15 дней;

• расширения оснований для издания судебных приказов, в частности, в случае если заявлено требование не только о взыскании задолженности по заработной плате, но также начисленной в день выплаты суммы возмещения части заработной платы в связи с нарушением сроков их выплаты;

• лишения в судебном порядке должностного лица права занимать определенные должности в течение 3-х лет в случае повторного нарушения установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном объеме;

• освобождения от уголовной ответственности должностного лица в случае осуществления этим лицом выплаты как задолженности по заработной плате, так и соответствующего возмещения;

• запрета перечисления средств для уплаты сумм ЕСВ без одновременного представления платежных поручений и других расчетных документов на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы;

• введения нормы относительно перерасчета налога на доходы физических лиц в соответствии с выплаченными средствами;

• обеспечения внеочередного порядка выплаты заработной платы (в т.ч. задолженной);

• обязательства руководителя предприятия-должника письменно уведомить выборный орган первичной профсоюзной организации (при ее наличии) о признаках банкротства;

• уточнения оснований для возбуждения дела о банкротстве и т.п.

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Рекомендуем на эту же тему в платформе
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
19.01.2018
19
18.01.2018
24
17.01.2018
39
15.01 - 19.01
Опрос