Шановний відвідувач! Ви переглядаєте стару версію сайта. Запрошуємо вас ознайомитись з новою версією та оцінити ії. Be new!
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Бухсайт
Loading
Лигазакон
11.08.2017 | 12:30

Возможен ли перенос ежегодного отпуска, если временная нетрудоспособность надлежащим образом не подтверждена

Возможен ли перенос ежегодного отпуска, если временная нетрудоспособность надлежащим образом не подтверждена

Ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке. Этого требует ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР.

Таким образом, выданный работнику надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности является основанием для продления или переноса ежегодного отпуска независимо от причин нетрудоспособности.

Соответственно, ежегодный отпуск работника не продлевается и не переносится, если он пришелся на период нетрудоспособности, который надлежащим образом не заверен (отсутствуют подписи, печати и т.д.).

Обязанность относительно проверки правильности заполнения листка нетрудоспособности возложена на комиссии по социальному страхованию, созданные работодателями.

Письмо Минсоцполитики от 17.07.2017 г. № 1922/0/101-17/284

Если вы заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Рекомендуем на эту же тему в платформе
Комментариев 0

Опубликовать
Осталось 500 символов
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Введите число, изображенное на картинке: *

обновить число
 
На повестку дня
Новые поступления
17.01.2018
30
16.01.2018
34
15.01.2018
19
08.01 - 12.01
Опрос